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2019年度皖南醫學院(本部)公開招聘工作人員公告(第二批)

閱讀次數:1484創建部門:人事處發布時間:2019-05-27

爲做好2019年度皖南醫學院面向社會公開招聘第二批次工作人員(含教師和教學輔助人員工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定,結合我校實際,有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公平公正競爭擇優

(三)堅持德才兼備、甯缺毋濫。

(四)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經省編辦、省人力資源社會保障廳、省教育廳核准,2019年度我校公開招聘工作人員計劃共38名,本批次招聘9名,具體崗位信息詳見附件。

三、招聘條件

招聘對象爲符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業,有較高的思想政治素質和職業道德水平,教書育人、敬業樂業、甘于奉獻,具有良好的思想品質

(四)專業及學曆學位條件(以畢業證和學位證爲准)符合招聘崗位要求,國家認可的香港、澳門或國外大學相專業也可報考,2019年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书,留学归国人员须提供经教育留学服务中心痊Fさ摹豆外學曆學位痊Fな椤

)崗位所需的學術條件,详见招聘岗位中條件要求;文章、课题分类等要求按《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报條件》(皖教人[2016]1號)執行

)适应岗位要求的身体條件符合安徽省事業單位公開招聘人員體檢標准;

)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的35周歲以下”爲“1983527日(含)後出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

非應屆畢業生若被錄取正式入職報到前,檔案必須轉到我校人事處新進教職工待檔案到人事處後起(補)薪。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1)不符合岗位招聘條件的人员;

2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3)現役军人;

4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期內的人員;

5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6)法律規定不得參加報考或聘用爲事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格初審

1. 網上報名時間和辦法2019年527日至2019年611下午5點截止。報考者請登陸皖南醫學院網站進入“皖南醫學院2019年招聘考試报名系统”填寫個人信息,同時下載填皖南醫學院应聘人员简历(岗位有论文及课题要求的,发送简历同时需將见刊论文和课题申报书PDF版作爲附件一並發送)“應聘崗位序號-學曆-姓名”命名如“2001-碩士-王華”,並作爲“主題”發送到wyzp2013@163.com招聘郵箱每位報考人員限報一個崗位,多報者取消報名資格。

2. 资格初审:学校人事处將各二级学院报名人员信息分发给各二级学院,二级学院按岗位要求進行资格初审,并將结果报人事处。学校人事处成立资格审查小组负责对报考者進行资格审查。报考人员填写的信息必须与本人实际情況、报考條件和所报考岗位要求相一致,現场确认(資格複審)時核對相關材料原件聘用後核對檔案,若有弄虛作假、实际情況与报考條件规定不符情況一經查實,即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數與崗位招聘計劃數的比例需達到3:1,達不到的取消或核減該崗位招聘計劃數。

3. 报考請于2019614日進入我校校園網“皖南醫學院2019年招聘考試报名系统”查看是否通過資格初審,符合條件者按下面第条参加現场确认(資格複審),不再另行通知。逾期不到現场确认,视为自动放弃。

五、現场确认(資格複審)

1. 現场确认時間: 2019年6月18日上9:00-12:00。

2.現场确认地点:皖南醫學院新校区图书馆十楼1033辦公室。

3.現场确认需携带的材料:

(1)本人有效居民身份證;(2)本科及研究生学历、学位证书,在国、境外取得學曆學位的,须另提供由教育部留学服务中心出具的《国外學曆學位痊Fな椤罚唬3)招聘岗位要求的相关证书、证明(如执业医师证、专业方向证明等)或课题、论文等材料;(4)一寸照片1张。其中:

① 属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

機關、事業單位在編正式工作人員須按幹部人事管理權限提供單位同意報考的證明;我校第一、二附屬醫院工作人員報考校本部崗位須提供所屬附院同意報考證明,否則一經查實取消錄用資格

以上各类材料均须原件及复印件,相关材料不齐全者將取消其参加考核資格。

通过资格复审的,由工作人员現场发放准考證。

爲確保新進人員質量,报考同一岗位且通过現场确认的应聘者与招考人数比需达到3:1及以上,達不到標准的,取消或核減該崗位招聘計劃,被取消招聘崗位的報考人員,可于6月18日下午2:00-4:00到图书馆十楼1033办公室現场改报其他符合條件的岗位。

六、考試考核

考試考核工作由統一筆試、面試、技能考核等環節組成。

1.統一筆試。主要根據崗位專業需要,考查應聘人員的專業素質、專業知識水平和實際運用能力等,時間90分鍾/科,滿分100分。

1)筆試科目:

① 英语+医学综合(适用于代碼爲9000819、9000822、9000870、9000871、9000875、9000880的崗位)。

② 英语+公共基础(适用于代碼爲9000814、9000815的崗位)。

③ 英语+护理学综合(适用于代碼爲9000872的崗位)。

英語試卷以本科《大學英語》教學大綱爲主,醫學綜合內容包括生理、生化、病理、解剖、內科學、外科學、婦産科學、兒科學等課程;公共基礎不指定科目;護理學綜合內容包括內科護理、外科護理、護理教育等課程。

2)筆試時間和地點:

英语考試:20196月19日上午8:30-10:00。

医学综合或公共基础或护理学综合考試:2019年6月19日上午10:10-11:40。

笔试地点:以現场确认时准考证为准。

笔试成绩請于620日下午4点后在我校校園網“皖南醫學院2019年招聘考試报名系统”里查询。

根據筆試成績高低,按照1:3比例确定進入專業測試人员,入围名单于6月20日下午4点后通过我校校園網发布。

    2.專業測試。采取面試和技能考核方式進行。

1)面試:根據報考崗位,各二級學院組織面試考核組,分別對所屬崗位應聘者進行面試。面試考官組不少于7人,其中外聘考官数量占考官组人数一半以上,考官组指定面试考核组长,由组长组织实施面试考核。面试按以下程序操作:①在面试前对考生進行说明注意事项:考生参加面试时不能透露姓名、籍贯、导师等个人信息;考生到场后不得随意离开,在面试结束前不能和其他人联系;②收取考生手机集中放置;③考生抽签决定面试顺序,在面试时向考核组专家说明自己的抽签號;④面试结束后,去掉一个最低分一个最高分计算平均成绩作为考生此项最终成绩。現场告知考生面试成绩,并返还手机。

二級學院自主確定面試形式,可通過結構化面試或試講方式開展,主要考查應聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力,以及舉止儀表、潛能等,或考查应聘人员实現教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等時間10—20分鍾,滿分100分。

2)技能考核:根據報考崗位,各二級學院組織技能考核組,分別對所屬崗位應聘者進行技能考核。技能考核組不少于7人,原则上以同行专家为主,其中外聘考官数量占考官组人数一半以上,考核组指定技能考核组长,由组长组织实施技能考核。技能考核按以下程序操作:①在考核前对考生進行说明注意事项,并由考生抽签决定考核顺序或考核编號;②考核组长抽取一份考题对考生考核;③考核专家進行独立无讨论打分,去掉一个最低分一个最高分计算平均成绩作为考生此项最终成绩,并現场告知考生面试成绩。

技能考核主要考查應聘人員的專業知識和實際操作技能,在指定場地完成相關操作任務,時間40—50分鍾,滿分100分。

同一专家原则涩F荒懿渭用媸院图寄芸己俗橹械囊幌睢U衅缚己耸敌谢乇苤疲与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、为应聘人员的研究生导师或者其他可能影响招聘公正关系的人员,不得参与招聘工作。

專業測試6月21日全天,具体時間、地点等事项于6月20日下午4点后通过我校校園網发布,不按时参加專業測試者,视为自动放弃。

七、成績合成

應聘人員最終成績以筆試成績占40%、面試成績占30%、技能考核成績占30%合成確定。計算公式:(英語成績+綜合成績÷2×0.4+面試成績×0.3+技能考核成績×0.3。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點後兩位,小數點後第三位四舍五入。

考核成績設定最低分數線,考生折合後總分低于60分、面試或技能考核單項成績低于60分不予聘用根據招聘計劃數和應聘人員最終總成績,由高分到低分,按1:1的比例確定擬錄用人員名單,校人事处將拟录用人员上报学校校长办公会研究审定。

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公開招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等有關規定執行。未按规定時間、地点参加体检,视为自动放弃。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取审核基本材料、面试、原单位或学校出具表現证明等形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情況以及学习工作和报考期间的表現,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格條件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發201724號)等文件精神,考察結束時发現考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節合格。

九、公示

對體檢考察均合格的擬聘用人員名單,在皖南醫學院学校網站進行公示,公示期爲7天。

在体检、考察、公示等后续環節中,對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經查實者、个人放弃等原因出現缺额的,在同岗位人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补,且遞補人員考核成績總分需在60分以上,遞補不超過兩次。

十、簽約聘用

體檢與考察合格、經公示無異議者按相關程序簽訂三方協議。學校按照規定有關材料报送省人力資源社會保障廳办理有關聘用报批手续,入编時間以省人力資源社會保障廳批复時間为准。对违反公開招聘规定或未能在20191231日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學位等材料的报考人员,取消其聘用資格。对未在规定時間内报到上班的人员,取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13號)规定,事业单位新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,轉爲正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員待遇按照上级有關文件和校内有關政策规定执行,学校提供临时公寓式过渡房

十一、其他事項

1. 保密、监督等事项按人事考試规则和保密、回避等规定负责组织实施,学校纪检监察部门全程参与监督,同时接受社会和学校广大教职工的监督,如发現徇私舞弊、弄虚作假等行为,按规定严肃处理。监督電話:0553-3932826(校監察處)、0553-3932411(校人事處)。

2. 资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何環節、或到校后通过审查档案等方式发現有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者條件不符合岗位要求等情況的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

3. 本公告未規定的以上級主管部門政策爲准,未盡事宜,由學校人事處負責解釋。聯系方式如下:

网址:安徽省蕪湖市高教園區文昌西路22號

郵編:241002

联系部门:皖南醫學院人事处

聯系人:萬老師、羅老師

聯系電話:0553-3932411

網址:/

電子郵箱:wyzp2013@163.com

特此公告。

  

  

附件:皖南醫學院(本部)2019年度工作人员招聘岗位(第二批).xls

  

皖南醫學院人事处

2019年5月27日