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2019年度皖南醫學院(本部)公開招聘人事代理工作人員公告(第二批)

閱讀次數:1572創建部門:人事處發布時間:2019-05-27

爲做好2019年度皖南醫學院面向社會公開招聘第二批次人事代理工作人員(含教師和教學輔助人員工作,現有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公平公正競爭擇優

(三)堅持德才兼備、甯缺毋濫。

(四)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2019年度我校公開招聘人事代理工作人員計劃共25名,本批次招聘6名,具體崗位信息詳見附件。

三、招聘條件

招聘對象爲符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業,有較高的思想政治素質和職業道德水平,教書育人、敬業樂業、甘于奉獻,具有良好的思想品質

(四)專業及學曆學位條件(以畢業證和學位證爲准)符合招聘崗位要求,國家認可的香港、澳門或國外大學相專業也可報考,2019年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书,留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外學曆學位认证书》

)崗位所需的學術條件,详见招聘岗位中條件要求;文章、课题分类等要求按《安徽省普通本科高等學校教师专业技术资格申报條件》(皖教人[2016]1號)執行

)适应岗位要求的身体條件符合安徽省事業單位公開招聘人員體檢標准;

)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的35周歲以下”爲“1983527日(含)後出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

非應屆畢業生若被錄取正式入職報到前,檔案必須轉到我校人事處新進教職工待檔案到人事處後起(補)薪。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1)不符合岗位招聘條件的人员;

2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3)現役軍人;

4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期內的人員;

5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6)法律規定不得參加報考或聘用爲事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格初審

1.網上報名時間和辦法2019年527日至2019年611下午5點截止。報考者請登陸皖南醫學院網站進入“皖南醫學院2019年招聘考试报名系统”填寫個人信息,同時下載填寫皖南醫學院应聘人员简历(岗位有论文及课题要求的,发送简历同时需將见刊论文和课题申报书PDF版作爲附件一並發送)“應聘崗位序號-學曆-姓名”命名如“2001-碩士-王華”,並作爲“主題”發送到wyzp2013@163.com招聘郵箱每位報考人員限報一個崗位,多報者取消報名資格。

2. 资格初审:人事处將各二级学院报名人员信息分发给各二级学院,二级学院按崗位要求進行资格初审,并將结果报人事處;輔導員及行政部門招聘崗位由人事處按崗位要求進行資格初審;學校人事处成立资格审查小组负责对报考者進行资格审查。报考人员填写的信息必须與本人实际情況、报考條件和所报考岗位要求相一致,現場確認(資格複審)時核對相關材料原件聘用後核對檔案,若有弄虛作假、实际情況與报考條件规定不符情況一經查實,即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數與崗位招聘計劃數的比例需達到3:1,達不到的取消或核減該崗位招聘計劃數。

3. 报考請于2019614日進入我校校園網“皖南醫學院2019年招聘考试报名系统”查看是否通過資格初審,符合條件者按下面第条参加現場確認(資格複審),不再另行通知。逾期不到現場確認,视为自动放弃。

五、現場確認(資格複審)

1. 現場確認時間:2019年6月18日上午900-12:00。

2.現場確認地点:皖南醫學院新校区图书馆十楼1033辦公室。

3.現場確認需携带的材料:

(1)本人有效居民身份證;(2)本科及研究生学历、学位证书,在国、境外取得學曆學位的,须另提供由教育部留学服务中心出具的《国外學曆學位认证书》;(3)招聘岗位要求的相关证书、证明(如执业医师证、专业方向证明等)或课题、论文等材料;(4)一寸照片1张。其中:

① 属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在學校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业與报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

機關、事業單位在編正式工作人員須按幹部人事管理權限提供單位同意報考的證明;我校第一、二附屬醫院工作人員報考校本部崗位須提供所屬附院同意報考證明,否則一經查實取消錄用資格

以上各类材料均须原件及复印件,相关材料不齐全者將取消其参加考核資格。

通過資格複審的,由工作人員現場發放准考證。

爲確保新進人員質量,报考同一岗位且通过現場確認的应聘者與招考人数比需达到3:1及以上,達不到標准的,取消或核減該崗位招聘計劃,被取消招聘崗位的報考人員,可于6月18日下午2:00-4:00到圖書館十樓1033辦公室現場改报其他符合條件的岗位。

六、考試考核

考試考核工作由統一筆試、面試、技能考核等環節組成。

1.統一筆試。主要根據崗位專業需要,考查應聘人員的專業素質、專業知識水平和實際運用能力等,時間90分鍾/科,滿分100分。

1)筆試科目:

① 英语+医学综合(适用于代码为2310、3304的崗位)。

② 英语+公共基础(适用于代码为2111、3001、3402、3409的崗位)。

英語試卷以本科《大學英語》教學大綱爲主,醫學綜合內容包括生理、生化、病理、解剖、內科學、外科學、婦産科學、兒科學等課程;公共基礎不指定科目。

2)筆試時間和地點:

英語考試:2019年6月19日上午8:30-10:00。

醫學綜合或公共基礎或護理學綜合考試:2019年6月19日上午10:10-11:40。

笔试地点:以現場確認时通知为准。

笔试成绩請于620日下午4点后在我校校園網“皖南醫學院2019年招聘考试报名系统”里查询。

根據筆試成績高低,按照1:3比例确定進入專業測試人员,入围名单于6月20日下午4点后通过我校校園網发布。

    2.專業測試。采取面試和技能考核方式進行。

1)面試:根據報考崗位,各二級學院組織面試考核組,分別對所屬崗位應聘者進行面試,輔導員及行政部門招聘崗位面试由人事處统一组织。面試考官組不少于7人,其中外聘考官數量占考官組人數一半以上,考官組指定面試考核組長,由組長組織實施面試考核。面試按以下程序操作:①在面試前對考生進行說明注意事項:考生參加面試時不能透露姓名、籍貫、導師等個人信息;考生到場後不得隨意離開,在面試結束前不能和其他人聯系;②收取考生手機集中放置;③考生抽簽決定面試順序,在面試時向考核組專家說明自己的抽簽號;④面試結束後,去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作爲考生此項最終成績。現場告知考生面試成績,並返還手機。

二級學院自主確定面試形式,可通過結構化面試或試講方式開展,主要考查應聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力,以及舉止儀表、潛能等,或考查應聘人員實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等時間10—20分鍾,滿分100分。輔導員及行政部門招聘崗位面试主要采取結構化面試,主要考查應聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力,以及舉止儀表、潛能等

2)技能考核:根據報考崗位,各二級學院組織技能考核組,分別對所屬崗位應聘者進行技能考核,輔導員及行政部門招聘崗位技能考核由人事處统一组织。技能考核組不少于7人,原則上以同行專家爲主,其中外聘考官數量占考官組人數一半以上,考核組指定技能考核組長,由組長組織實施技能考核。技能考核按以下程序操作:①在考核前對考生進行說明注意事項,並由考生抽簽決定考核順序或考核編號;②考核組長抽取一份考題對考生考核;③考核專家進行獨立無討論打分,去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作爲考生此項最終成績,並現場告知考生面試成績。

技能考核主要考查應聘人員的專業知識和實際操作技能,在指定場地完成相關操作任務,時間40—50分鍾,滿分100分。

同一專家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項。招聘考核實行回避制,與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、爲應聘人員的研究生導師或者其他可能影響招聘公正關系的人員,不得參與招聘工作。

專業測試6月21日全天,具体時間、地点等事项于6月20日下午4点后通过我校校園網发布,不按时参加專業測試者,视为自动放弃。

七、成績合成

應聘人員最終成績以筆試成績占40%、面試成績占30%、技能考核成績占30%合成確定。計算公式:(英語成績+綜合成績÷2×0.4+面試成績×0.3+技能考核成績×0.3。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點後兩位,小數點後第三位四舍五入。

考核成績設定最低分數線,考生折合後總分低于60分、面試或技能考核單項成績低于60分不予聘用根據招聘計劃數和應聘人員最終總成績,由高分到低分,按1:1的比例確定擬錄用人員名單,校人事处將拟录用人员上报學校校长办公会研究审定。

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公開招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等有關規定執行。未按规定時間、地点参加体检,视为自动放弃。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取審核基本材料、面試、原單位或學校出具表現證明等形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情況以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格條件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發201724號)等文件精神,考察結束時發現考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節合格。

九、公示

對體檢考察均合格的擬聘用人員名單,在皖南醫學院學校網站進行公示,公示期爲7天。

在体检、考察、公示等后续環節中,對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經查實者、個人放棄等原因出現缺額的,在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補,且遞補人員考核成績總分需在60分以上,遞補不超過兩次。

十、簽約聘用

體檢與考察合格、經公示無異議者按相關程序簽訂三方協議。对违反公開招聘规定或未能在20191231日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學位等材料的报考人员,取消其聘用資格。对未在规定時間内报到上班的人员,取消其聘用資格。

新進人員以人事代理方式聘用,學校簽訂勞動合同,並按規定實行試用期6個月,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,轉爲正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員待遇按照校内有關政策规定执行,學校提供临时公寓式过渡房

十一、其他事項

1.保密、监督等事项按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,學校纪检监察部门全程参與监督,同时接受社会和學校广大教职工的监督,如發現徇私舞弊、弄虚作假等行为,按规定严肃处理。监督電話:0553-3932826(校監察處)、0553-3932411(校人事處)。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何環節、或到校后通过审查档案等方式發現有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者條件不符合岗位要求等情況的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

3.本公告未尽事宜,由學校人事处负责解释。联系方式如下:

网址:安徽省蕪湖市高教園區文昌西路22號

郵編:241002

联系部门:皖南醫學院人事处

聯系人:萬老師、羅老師

聯系電話:0553-3932411

網址:/

電子郵箱:wyzp2013@163.com

特此公告。

  

  

附件:皖南醫學院(本部)2019年度人事代理工作人员招聘岗位(第二批).xls

  

皖南醫學院人事处

2019年5月27日